Comment trouver un stagiaire étranger pour votre entreprise ? Notre agence se charge de vous présentez le meilleur candidat
Contactez notre équipe de consultants, pour vous renseigner et nous permettre de vous aider à trouver le stagiaire idéal pour votre entreprise
Trouvez un stagiaire pour votre entreprise en 3 étapes
Si votre entreprise est à la recherche d’un stagiaire et souhaite être sûre que tous les documents et procédures administratives soient réalisées correctement, suivez ces trois étapes et trouver votre stagiaire comme de nombreuses autres entreprises qui collaborent avec nous depuis 2005.
Trouver des stagiaires de toute l'Europe
A propos des étudiants italiens
Les étudiants italiens que nous présélectionnons ont une formation approfondie dans des domaines tels que les langues, le commerce, le tourisme et diverses sciences de l’entreprise. Ils sont généralement âgés d’environ 24 ans et ont peu d’expérience professionnelle en raison du système éducatif italien qui exige de nombreuses heures de cours. Ils sont particulièrement intéressés par nos partenaires en Europe
Entre les langues et le monde des affaires : les étudiants français
Les étudiants français que nous sélectionnons proviennent le plus souvent de deux formations principales : les Ecoles de Commerce et les Universités. Dans les deux cas, il s’agit de jeunes gens d’environ 22 ans, qui parlent au moins deux langues et ayant plusieurs expériences professionnelles. En France, il est assez courant que les étudiants fassent des stages à l’étranger et notre collaboration avec leurs établissements est très active.
Vue d'ensemble des universitaires anglais
Lorsque nous parlons d’étudiants britanniques, nous devons stipuler qu’ils sont très exigeants car ils veulent avoir un rôle important et responsabilisant dans une organisation : ceux qui décident de faire un stage à l’étranger profitent de cette occasion pour améliorer leurs langues étrangères tout en se distinguant par l’ouverture internationale qu’ils fournissent aux entreprises européennes grâce à leur anglais maternel.
Stagiaires allemands : Jeunesse et efficacité
La productivité et l’efficacité allemande sont connues de tous: les stagiaires allemands sont célèbres pour leur capacité à optimiser leur travail en toutes circonstances. L’administration, le marketing numérique, le tourisme, la communication, la finance, la stratégie commerciale ou la vente sont quelques-uns des domaines d’activité que les étudiants allemands recherchent souvent à intégrer quand ils font un stage à l’étranger.
Lumières sur les étudiants polonais
Leur histoire et langue officielle sont aujourd’hui les moteurs de la volonté des étudiants polonais à s’ouvrir sur le monde et à apprendre de nouvelles langues comme l’anglais, l’allemand, le russe ainsi que le français : ces jeunes hommes et femmes se distinguent par leur persévérance, leur intérêt à apprendre de nouvelles choses et leur envie de s’intégrer dans les nombreuses sociétés européennes
Stagiaires espagnols et Sud-Américains
Les étudiants espagnols et sud-américains que nous sélectionnons habituellement se distinguent par leur formation approfondie en commerce, ingénierie, marketing et en communication : ils sont sympathiques, dynamiques et désireux de montrer leurs compétences. Ces stages sont pour eux une façon d’intégrer une entreprise internationale sérieuse après leur période de formation durant laquelle ils donneront le meilleur d’eux-mêmes.
Plus d’informations sur les étudiants espagnols et sud-américains
Ici quelques une de nos universités partenaire
![La Universitat Autònoma de Barcelona és una universitat pública catalana creada el 1968,[2] encara que l'origen del seu nom es remunta a la Segona República Espanyola, quan la Universitat de Barcelona, en virtut de la Constitució espanyola de 1931 i de l'Estatut de Núria del 1932, va canviar el seu nom pel d'Universitat Autònoma de Barcelona.](https://www.ies-consulting.com/archivos/uploads/2016/06/universitat-autonoma-barcelona-1.jpg "Universitat Autònoma de Barcelona")
Questions fréquemment posées sur l’embauche de stagiaires
Pourquoi engager un stagiaire pour mon entreprise ?
L’embauche de stagiaires est une stratégie largement utilisée dans différentes organisations pour former de jeunes talents qui souhaitent avoir un premier contact avec le monde du travail. En tant qu’entreprise, vous pouvez bénéficier de la présence d’un étudiant étranger du pays de votre choix, qui apportera dynamisme, air frais et langues à votre organisation. En outre, bon nombre des étudiants qui participent à une convention de stage finissent par faire partie du personnel.
Dois-je rémunérer les stages d’étudiants ?
Les stages rémunérés sont toujours un encouragement pour les étudiants qui les entreprennent, car ils considèrent cela comme une récompense pour leur travail. Toutefois, la rémunération dépend du cadre juridique du pays où le stage a lieu, car certains pays exigent une rémunération mensuelle minimale, tandis que d’autres ne le font pas.
Quels documents dois-je traiter pour embaucher un étudiant en stage ?
Chez IES Consulting, nous vous soutiendrons et vous accompagnerons tout au long du processus. Ainsi, non seulement nous rechercherons les meilleurs candidats pour le poste vacant, mais nous nous occuperons également de tous les papiers et documents nécessaires afin que vous n’ayez à vous soucier de rien.
