Conseils pour rédiger un CV pour l’étranger

Vous êtes actuellement à la recherche d’un stage à l’étranger et vous ne savez pas comment rédiger votre CV ? Pas de panique, IES Consulting est là pour vous aider dans ces démarches. Vous allez dans tous les cas devoir écrire votre CV afin de pouvoir l’envoyer. En effet, c’est le document que vous allez personnaliser avec vos informations personnelles et qui va donner une idée de qui vous êtes au recruteur, comme pour la lettre de motivation. Mais pour cela, il est important de rédiger votre CV aux normes locales. 

 

Ecrire son CV dans la langue de l’offre de stage :

Il faut savoir que la plupart des entreprises internationales publient des annonces de stages/emplois en anglais. Alors le mieux est d’avoir son CV en plusieurs langues comme le français, l’anglais et l’espagnol par exemple.

 

Vos compétences linguistiques pour un stage à l’étranger :

Il est important pour la personne qui va lire votre CV, qu’elle sache quelles langues vous parlez et quels sont vos niveaux. Vous pouvez alors préciser si vous avez passé des tests de langue, comme par exemple le TOEIC ou le TOEFL, qui sont des tests d’anglais. De plus, pour vous permettre de décrire correctement vos compétences linguistiques, vous pouvez utiliser le Cadre Européen Commun de Référence (CECR).

 

Vos expériences à l’international pour un stage à l’étranger :

Si vous postulez pour un stage à l’étranger et que vous avez eu des expériences à l’étranger, n’oubliez surtout pas de le mentionner dans votre CV. Que ce soit pour un travail, un stage, en tant que bénévole ou fille/fils au pair, c’est toujours une expérience en plus qui vous valorisera et qui peut être vous démarquera par rapport à un autre candidat. Si vous êtes parti étudier à l’étranger dans le cadre de vos études, vous pouvez l’indiquer dans la rubrique formation.

 

Vos expériences personnelles pour un stage à l’étranger :

 Que vous ayez eu des expériences à l’étranger ou pas, il est important de parler de vos expériences personnelles. C’est-à-dire, des expériences qui peuvent vous mettre en avant et montrer que vous en avez appris quelque chose. Comme par exemple faire parti d’une association, être bénévole ou avoir effectué auparavant un ou des stages.

 

Vos centres d’intérêt pour un stage à l’étranger :

Il ne faut pas oublier que dans votre CV, vous devez vous vendre. Si vous avez une quelconque passion, mentionnez le. Le recruteur pourra voir que vous êtes engagé, par exemple dans une activité sportive et cela lui permettra de voir que vous êtes ouvert d’esprit et que vous êtes une personne qui s’intéresse à de nombreuses choses.

 

Vos informations personnelles pour un stage à l’étranger :

Il est primordial de ne pas oublier les informations vous concernant, pour que l’employeur puisse vous contacter par la suite. N’oubliez donc pas votre numéro de téléphone et surtout l’indicatif du pays à votre numéro et votre adresse email.

 

Une photo pour un stage à l’étranger :

Il est vrai que lorsque l’on postule à l’étranger, on ne sait jamais si on doit y faire apparaître une photo sur le CV. Cela dépend souvent du pays d’accueil. En effet, dans certains pays, il n’est même pas nécessaire de fournir la date de naissance, ni même de photo. Alors qu’en Asie, et plus particulièrement en Chine ou au Japon, une photo sur un CV est une chose appréciée par les employeurs. Donc, si vous postulez en Europe, il est préférable que vous y ajoutiez votre photo.

 

Les détails pour perfectionner votre CV à l’étranger :

Lorsque l’on a enfin fini de rédiger son CV, la question de la mise en forme se pose. Vous avez forcément envie que le recruteur se rappelle de vous et ça se comprend totalement ! Mais, pour que votre CV sorte du lot il faut y mettre du sien et aussi jouer avec le visuel. Certes, il faut être original et donner envie à l’employeur de s’intéresser à vous, mais attention à ne pas en faire trop.

Questions fréquentes sur comment rédiger son CV

A quoi sert le CV?

Le CV est un outil indispensable pour postuler à une offre de stage ou d’emploi.

Combien de pages doit faire un CV?

Une seule page pour un CV est suffisante. Le recruteur n’a pas envie de se retrouver avec plusieurs pages qui au final ne sont pas intéressantes. Il est préférable de tout regrouper sur la même page avec les informations les plus pertinentes.